15 липня 2024 р.
Виплату надбавок за роботу під інтенсивними обстрілами та на територіях активних бойових дій погоджуватимуть районні адміністрації
За повідомленням КМУ на засіданні уряду 12.07.2024 р. внесено зміни до двох постанов КМУ, які стосуються оплати праці держслужбовців і працівників державних установ
Про складання списків ВО, автобронювання на +3 місяці, оперативні відомості до ПФУ, скасування переходу на літній час🙋♀️ Ранковий кадровик від 15.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
14 липня 2024 р.
13 липня 2024 р.
12 липня 2024 р.
Сумісник може стати основним працівником через звільнення / прийняття — позиція Мінекономіки
Міністерство економіки України розглянуло ситуацію, коли працівник певний час був оформлений за сумісництвом, але не мав при цьому основного місця роботи. Вони наголосили на наслідках такого оформлення та необхідності переоформити працівника за основним місцем роботи
Про (не)штрафування за неоновлення даних. Строки інформування ПФУ. ВО при прийнятті на роботу. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
11 липня 2024 р.
Що буде, якщо не оновити дані в ТЦК, ЦНАП або Резерв+? Штраф до 25500 грн накладається не завжди!
За неоновлення даних в ТЦК, ЦНАП або Резерв + передбачена відповідальність за ст. 210 КУпАП. Особі загрожує штраф від 17000 грн до 25500 грн. Як відстояти своє право і не отримати величезний штраф – далі в публікації
Коли роботодавець може розраховувати на компенсацію витрат на ЄСВ у зв’язку зі створенням нового робочого місця
У Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області відповіли на запитання щодо одержання роботодавцями компенсації витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску у зв’язку зі створенням нового робочого місця
Для бронювання розширено перелік критично важливих підприємств
Мінкультури своїм наказом від 19.06.2024 №435 внесли зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в інформаційній сфері, затверджених наказом Мінкультури від 10.03.2023 №106
На скільки можна збільшити норму робочого часу для працівника критичного підприємства під час воєнного стану
Хоча нормальна тривалість робочого часу чітко визначена КЗпП, на час воєнного стану окремі роботодавці можуть застосовувати спецнорми. На них наголошують фахівці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
